2 tema Atvirą kultūrą palaikantis valdymas

Elementų pavyzdys:

  • ryšių kanalų atidarymas tarp padalinių;
  • sveikintina įvairias perspektyvas, skatinant gyvas diskusijas siekiant įgyvendinti idėjas ir iššūkius;
  • ugdyti aplinką, kurioje idėjos ne tik išgirstos, bet ir apgalvotai svarstomos;
  • dirbti įvairiose funkcinėse komandose, siekiant bendradarbiauti ir dalytis idėjomis, teikti ir gauti konstruktyvius atsiliepimus bei siekti geresnių rezultatų;
  • vadovauti pavyzdžiu, dalytis žiniomis, patarti, naudoti skaidrumą kaip būdą įgalinti ir įkvėpti darbuotojus;
  • duoti erdvės rizikuoti, prisitaikyti prie neišvengiamų pokyčių, nebijoti suklysti

Graphic: Design Thinking Process
Based on the model of dschool at Stanford University