Argomento 1 RSI in azione

L’implementazione della RSI in un’organizzazione è un processo in 7 fasi:

STEP 1: Definire lo scopo e la Vision
STEP 2: Nominare un rappresentante della RSI
STEP 3: Definire le priorità
STEP 4: Identificare gli stakeholders
STEP 5: Sviluppare un approccio strategico per la RSI utilizzando l’analisi di materialità
STEP 6: Implementazione – Monitoraggio – Valutazione
STEP 7: Rendicontazione e divulgazione

Sebbene i passaggi 1-3 sembrino relativamente semplici, i passaggi 4 e 5 sono i più importanti e critici nella costruzione di una strategia per la RSI.