Argomento 1 Patto globale delle Nazioni Unite

Il Global Compact delle Nazioni Unite è un’iniziativa volontaria basata sull’impegno del CEO di attuare i principi di sostenibilità universali e di intraprendere passi a sostegno degli obiettivi delle Nazioni Unite. Come iniziativa volontaria, il Global Compact delle Nazioni Unite cerca un’ampia partecipazione da un gruppo eterogeneo di imprese.

In qualità di partecipante al Global Compact delle Nazioni Unite, un’azienda:

  • Mette in moto modifiche alle operazioni aziendali in modo che il Global Compact delle Nazioni Unite e i suoi dieci principi diventino parte della strategia, della cultura e delle operazioni quotidiane;
  • Dovrebbe sostenere pubblicamente il Global Compact delle Nazioni Unite e i suoi principi attraverso mezzi di comunicazione come comunicati stampa, discorsi; e
  • È tenuta a comunicare con i propri stakeholder su base annuale sui progressi in:
    • Implementazione dei dieci principi e
    • Sforzi per sostenere le priorità della società.
  • La RSI inizia con il sistema di valori di un’azienda e un approccio basato su dei principi per fare business.
  • Ciò significa operare secondo modalità che, come minimo, rispondano alle responsabilità fondamentali nei settori dei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione.
  • Le aziende responsabili mettono in atto gli stessi valori e principi ovunque operano e sanno che le buone pratiche in un’area non compensano i danni in un’altra.
  • Incorporando i Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite in strategie, politiche e procedure e stabilendo una cultura dell’integrità, le aziende non solo stanno assumendo le proprie responsabilità fondamentali nei confronti delle persone e del pianeta, ma stanno anche ponendo le basi per il successo a lungo termine.
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